よくある質問

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よくある質問

 応募・選考について

学生採用に関してはこちらからご応募ください。

エントリー頂いた内容をもとに書類選考をさせて頂き、面接等を実施した上で採用者を決定させて頂きます。

職歴年数は採用条件にございませんが、研修後は即戦力としてご活躍頂ける方を求めておりますので、社会人キャリアについても基準の一つとさせていただきます。

再度ご応募頂くことは可能です。募集要項をご確認の上、ご応募いただけますと幸いです。

未経験でも問題ございません。入社後は当社の教育システムや、研修体制が整っております。安心して応募いただけますと幸いです。

Zoom等オンライン会議システムを用いた面接も実施してております。

キャリア採用に関する内容はこちらよりお問合せください。

 評価・処遇

ご本人の希望と業務経験、スキル等を考慮して入社後の配属を決定します。その後は、ご本人の実績と希望をもとに、個人の能力・適性や、担う職務に求められる役割などを考慮し配属いたします。

 キャリアパスについて

基本的に転勤はあまりありません。海外へは各種研修などへ派遣を行うことはありますが完全希望制となります。

 個人情報の取り扱い

ご登録頂いた個人情報につきましては、厳重に管理し、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することは一切ありません。なお、選考時にお預かりした個人情報は原則返却いたしませんのでご了承ください。プライバシーポリシーはこちらよりご確認ください。